BeritaInfoJitu,Jakarta-Seiring dengan upaya global yang bertujuan untuk meningkatkan partisipasi dan emansipasi wanita di dalammasyarakat untuk kemajuan di seluruh dunia, pada Hari Wanita Internasional kali ini, PT Uni-Charm Indonesia Tbk untuk pertama kalinya mengadakan kegiatan “Unicharm Goes to Binus” dengan salah satu kegiatannya adalah talkshow dengan partisipan 100 orang bertemakan Love Your Possibilites : Unleashing Self Potential.
Talkshow ini dihadiri oleh perwakilan manajer wanita berusia muda dari PT Uni-Charm Indonesia Tbk, yaitu Hapsari Bayuwardhani Corporate Planning Manager sekaligus sekretaris Presiden Direktur, Devi Fauziah Marketing Manager, dan penggerak women empowerment, penulis buku salah satunya berjudul “Becoming High Value Woman, sekaligus influencer Meisya Sallwa sebagai pembicara, untuk memberikan motivasi agarsebagai wanita mencintai potensi diri sendiri, dan berusaha untuk menggali potensi yang dimiliki untuk lebih dikembangkan terutama pada generasi muda penerus bangsa.
Dalam sesi talkshow, Devi Fauziah menyampaikan, “Untuk menemukan potensi yang ada pada diri kita, kitaharus lebih mengenali diri kita sendiri. Apa yang ingin saya lakukan? Apa impian saya di masa depan? Apa kelebihan saya?. Dengan menanyakan ini ke diri kita sendiri, kita akan menemukan diri kita sesungguhnya yang mungkin sebelumnya belum kita kenal. Dari situlah akan muncul kepercayaan diri akan potensi yang kita miliki”.
Meisya Sallwa menambahkan, “Para wanita di usia muda tidak jarang kurang percaya akan kemampuan dan potensi yang dimiliki, biasanya karena pengaruh lingkungan sekitar. Namun, jika kita memilikisosok pantuan yang bisa dijadikan role model, maka sosok tersebut dapat menjadi inspirasi serta motivasi bagi kita. Karena itu, saya menyarankan untuk mencari sosok panutan, mulai dari yang ada di sekitar Anda untuk dijadikan role model”.
Hapsari Bayuwardhani mengatakan, “Setiap orang pasti pernah mengalami berbagai kesulitan, baik di sekolah, di pekerjaan maupun kehidupan pribadi. Namun justru disaat seperti itulah kita harus mengingat kembali apa yang menjadi goal atau tujuan kita. Apabila kita dapat melakukannya, maka kita tidak akan kehilangan arah, sekaligus menemukan ruang untuk terus menjadi lebih baik dan bertumbuh. Terakhir, kita adalah pemeran utama dari hidup kita sendiri, jadi kita sebagai wanita harus mencintai danpercaya akan potensi diri kita yang tidak terbatas. Always Love Your Possibilities.”
Hapsari juga mengatakan, bahwa Mulai tahun ini, PT Uni-Charm Indonesia Tbk mengadakan Female Leadership Forum, yaitu forum dimana karyawan wanita yang menduduki posisi eksekutif dengan pengalaman bekerja lebih dari 10 tahun membagikan pengalaman serta perjalanan karirnya melalui pengembangan potensinya hingga saat ini kepada lebih dari 20 karyawan wanita lainnya yang merupakan leader di masa depan. Melaui kegiatan ini diharapkan karyawan wanita mendapatkan motivasi dan inspirasi untuk mengembangkan potensinya dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan.
Tak hanya itu di tahun ini seperti diungkapkan Hapsari, PT Uni-Charm Indonesia Tbk, Menyediakan dispenser pembalut wanita di seluruh toilet wanita di kantor PT Uni-Charm Indonesia Tbk di Jakarta, 2 pabrik di Jawa Barat serta 1 pabrik di Jawa Timur, dengan tujuan agar karyawan wanita tetap dapat bekerja dan beraktivitas dengan nyaman untuk dapat mengembangkan potensi masing-masing, meski sedang menstruasi.
Sri Haryani Sales Director mengucapkan terima kasih kepada mahasiswi Binus University yang sudah hadir di acara hari ini.
“Melalui talkshow hari ini, diharapkan para peserta dapat memperoleh banyak pelajaran dan inspirasi, agar tidak lagi ragu pada diri sendiri, percaya dengan potensi yang dimiliki, sehingga dapat lebih berkembang di masa depan sesuai dengan potensi dan impiannya,” tambahnya.
“Bisnis utama perusahaan kami adalah di bidang produk popok bayi, pembalut wanita, hingga popok dewasa, hingga produk untuk hewan peliharaan yang mana melalui produk dan layanan yang kami berikan, perusahaan mendukung aktivitas serta kegiatan para wanita sebagai konsumen terbesar dari produk kami. Di internal perusahaan kami pun, 50% rasio karawan level eksekutif didominasi oleh karyawan wanita, hal ini menjadi bukti bahwa perusahaan telah memberikan kesempatan untuk mengembangkan potensinya dan berkarir yang seimbang tidak hanya bagi karyawan laki-laki saja. Melalui berbagai upaya internal dan eksternal, kami akan terus berupaya untuk mewujudkan visi yaitu menjadi perusahaan No.1 yang selalu dicintai oleh seluruh wanita di Indonesia,” tutupnya. (Hs.Foto:dok.Unicharm/Publicom)
